Nos Services RH sur mesure

Recrutement sur Mesure

Nous prenons en charge l'intégralité de votre processus de recrutement pour vous garantir les meilleurs talents.

  • Analyse de vos besoins : Nous définissons précisément le profil idéal grâce à une collecte approfondie auprès de vos managers et la rédaction de fiches de poste détaillées.
  • Sourcing ciblé : Nous dénichons les candidats pertinents sur les plateformes dédiées et les réseaux sociaux, et diffusons des annonces percutantes.
  • Sélection et évaluation experte : Au-delà du tri des CV, nous menons des entretiens approfondis, utilisons des outils de profilage comportemental et psychologique, des tests techniques et évaluons les soft skills pour une adéquation parfaite.
  • Intégration réussie : Nous gérons la relation avec les candidats et organisons un pré-onboarding et un onboarding efficaces, suivis d'un accompagnement pour une intégration fluide.

Gestion Administrative et Financière Simplifiée

Déléguez-nous votre gestion administrative pour vous concentrer sur votre cœur de métier.

  • Gestion administrative du personnel : Nous nous occupons du recueil et du contrôle des informations, de l'élaboration des contrats de travail, des démarches d'embauche et des affiliations (mutuelle, prévoyance, centre de santé).
  • Suivi rigoureux : Nous maintenons des tableaux de suivi précis (RUP, mutuelle, habilitations, titres de séjour, etc.) et offrons un service de conseil et d'écoute aux collaborateurs.
  • Optimisation du temps de travail et de la paie : Nous gérons les absences, les congés, les heures supplémentaires, la mise en conformité des plannings avec les managers, les variables de paie, la Gestion des Temps Annuelle (GTA) et les départs (off-boarding).

Développement des Compétences et Performance

Investissez dans le potentiel de vos équipes avec nos solutions de développement.

  • Développement des compétences : Nous identifions les besoins en formation, élaborons et suivons le plan de formation pour en garantir l'efficacité.
  • Évaluation et gestion de la performance : Nous créons et mettons en place des outils d'évaluation, des processus de suivi des objectifs et des résultats, et assurons le suivi des entretiens annuels et professionnels.

Accompagnement Stratégique et Tactique

Bénéficiez d'un partenaire stratégique pour une gestion RH alignée sur vos objectifs d'entreprise :

  • Conseil et support aux managers
  • Analyse et optimisation RH
  • Stratégie RH alignée
  • Gestion des talents et culture d'entreprise

Gestion des Relations Sociales

Un dialogue social apaisé est la clé de l'engagement de vos collaborateurs. Nous vous accompagnons pour :

  • Faciliter le dialogue avec les instances représentatives du personnel (IRP)
  • Négociation des accords collectifs 
  • Organisation des élections professionnelles 

Politique de Rémunération et Avantages : Attirer, Motiver, Fidéliser

Une rémunération attractive est un levier majeur de performance et d'attractivité. Nous vous aidons à :

  • Élaborer une politique de rémunération et d'avantages sociaux 
  • Suivre les tendances du marché 

Conformité, Gestion des Risques et Pilotage RH : Sécurité et Agilité

Anticipez les risques et pilotez vos décisions RH avec des données fiables. Nous mettons à votre disposition notre expertise pour :

  • Assurer une veille légale et réglementaire constante 
  • Gérer les risques RGPD et les risques RH
  • Conseil et accompagnement sur les procédures de fin de contrat 

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